Über das Unternehmen

Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen. Wir sind das E. Du auch?

Unser Angebot

Remote, Homeoffice, Teilzeit, Workation* - wir sind davon überzeugt, dass flexible Arbeitsmodelle dazu beitragen, selbstbestimmt und sinnstiftend zu arbeiten. Dazu tragen auch unsere vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote sowie unser ausführliches Mentoring bei - und das alles bei einem sicheren Arbeitgeber wie der EnBW.

Weitere Benefits:

• 30 Tage Urlaub
• Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
• Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
• Vergünstigtes Deutschland-Ticket
• Zuschuss zur Büroausstattung bei überwiegender Homeoffice Tätigkeit
• Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick

* Workation: Bis zu 30 Kalendertage am Stück und bis zu 90 Kalendertage innerhalb von 12 Monaten, wenn es die Rahmenbedingungen im gewählten EU-Land zulassen

Vielfältige Aufgaben

• Planung und Überwachung von leittechnischen Anlagen
• Projektleitung und Koordination bei der Durchführung von Erneuerungs- und Erweiterungsprojekten an leittechnischen Systemen / Komponenten
• Kontinuierliche Optimierung der leittechnischen Systeme, um die Performance und Effizienz unserer Offshore-Windparks zu steigern. Stetige Analyse und Realisierung der Performance-Erhaltung/-Steigerung der technischen Verfügbarkeit
• Troubleshooting und Fehlerbehebung bei Störungen und Ausfällen der Leittechnik
• Erstellung von betrieblichen Spezifikationen für Leittechnik von Neubau-Projekten
• Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Ersatzteilbevorratung
• Sicherstellung des KRITIS-konformen Betriebs der IT/OT-Infrastruktur der Offshore-Windparks
• Aktive Unterstützung bei der KRITIS Zertifizierung

Überzeugendes Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (Dipl.-Ing. FH / Uni, Bachelor, Master) 
• Praktische Erfahrung in Planung, Projektierung und Betrieb von Leittechnik Systemen.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb oder der Instandhaltung von Offshore Windparks erwünscht
• Fundierte Kenntnisse in der IT/OT-Sicherheit und Erfahrung mit KRITIS-Anforderungen
• Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
• Fähigkeit und Wunsch zur Arbeit in Umfeld mit dynamischen Randbedingungen
• Fähigkeit zu selbstständigem und teamorientiertem Arbeiten
• Flexibilität und Bereitschaft zu (Auslands-) Dienstreisen und gelegentlichen Offshore-Einsätzen
• MS Office-Kenntnisse
• Grundlegende Programmierkenntnisse
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Über den Bereich

Vielfältige Herausforderungen. Partnerschaftliche Teamkultur. Leistungsstarkes Team. Das ist der Betrieb Wind Offshore der EnBW Energie Baden-Württemberg AG. Wir verantworten sowohl technisch wie auch kommerziell die Betriebsführung der Offshore-Wind-Parks mit EnBW-Beteiligung und bieten diese Dienstleistung auch anderen Windparks an. Wir haben in unserer Ausbaustrategie national wie auch international noch viel vor. In einem Umfeld mit vielen beruflichen Perspektiven kannst du mit uns diese Zukunft gestalten und deinen Beitrag zur Energiewende leisten! 

Wenn du gerne über den Tellerrand schaust, auch unkonventionelle Lösungsansätze für technische und betriebliche Probleme liebst, dich traust Verantwortung zu übernehmen und einfach Betrieb Offshore „leben“ willst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Kontakt 

Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.
Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Dijana Dörfler | [email protected] gerne zur Verfügung.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache sie passen zu uns.

Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).

Recruiter Dijana Dörfler | [email protected]